香港有60％的人遭受工作压力并击败全球平均水平，而基因的40％因“心理健康

香港有60％的人遭受工作压力并击败全球平均水平，而基因的40％因“心理健康”而离开该疾病 退出时间：2025-05-23 15:39 AXA AXA心理健康研究2025年发布的AXA表明，香港的80％的人说，有许多因素影响其心理健康，受工作压力影响最多的人（60％），高于全球平均水平（56％）；其次，有58％的人受到对金融和工作的担忧的影响，或者担心全球情况和不确定前景的突然变化。该研究还发现，千禧一代儿童（25-34岁）和Z世代（18-24岁）更容易受到压力，焦虑和悲伤的影响，并且更频繁地患病，因为心理健康问题。 Z世代的疼痛从高达40％的高度，比年龄高的一半。该研究表明，有23％的工人因精神治愈而生病该问题是年轻一代的比例，Z代（18-24岁）的比例高达40％，高于其他年龄段。随着年龄的增长，相关的比例显示出明显的下降趋势：千禧一代儿童（25-34岁）为33％，成熟的千禧一代（35-44岁）（35-44岁）为45-54岁的20％，仅为45-54岁，只有一半的Z。此数据具有心理健康问题，在工作场所中更常见。千禧一代在焦虑中的强烈悲伤比例最高。同时，20％的受访者可能受到严重或强烈的焦虑，疲劳或悲伤的影响。其中，在35至44岁（23％）和45至54（18％）的组中观察到受重度或抑郁，焦虑或压力的千禧一代最高百分比（33％）（33％）（33％）（33％）（33％）。研究还表明，有84％的工人表示工作压力会影响日常生活，包括睡眠困难（36％），减少动机（33％），身体症状（例如头痛，肌肉刺痛）（26％），情绪波动或刺激（25％）等。其中，Z代的比例最高（46％），其次是千禧一代（41％）。至于55岁及以上的受访者，警告只有15％的人使用AI进行覆盖健康。 AXA根据这篇研究评论促进“自我健康自我评估”。 AXA现在已经启动了“心智健康自我评估”，以帮助用户完全了解自己的心理健康并有效地管理它们。该公司针对公司的公司也已开发。阿克萨香港和澳门的首席雇员福利业务和健康计划总监李·隆（Li Rong）表示，该公司致力于帮助公司改善员工的心理健康，并积极开发新的健康产品和心理服务。尽管香港有一波终点和消失，但他说，直到现在，该公司的医疗业务团队还没有受到影响，并且企业客户愿意拥有才能。在目前使用其集团医疗服务的客户中，中小型业务帐户为30％至40％。上述内容属于Sing Tao新闻集团，未经许可就不得复制和引用。