中国医院的医生一起逃离-SA

朋友们知道，已经进行了全身麻醉操作，如果合适的话，他们可以与医生聊天一秒钟，而下一秒钟他们将头晕目眩和昏迷。睁开眼睛后，手术已经结束，道路上没有梦想。如此淫秽的经历使许多人认为幕后的麻醉师只是注射麻醉药，工作已经结束，让任何技术困难。但是实际上，麻醉的整体操作就像飞机一样。这架飞机在包装和着陆期间可能发生事故。大麻醉的麻醉诱导和麻醉觉醒阶段非常令人兴奋。您不仅会迅速进行麻醉，而且还应该安全起床。麻醉师不能将其与Kaapplause的规定分开。可以说，麻醉师是医院最必要的工作的工作，是一个非常紧密的职业兴高采烈的生活。这不是很好的理解。麻醉学系缺乏人。可以看出，麻醉师的地位正在转向该行业，即“应向麻醉师提供大多数贡献”和“没有较小的手术，但没有轻微的麻醉”。这是因为当患者被置于手术桌上时，生与死将授予麻醉师。他们不仅需要在手术前了解患者身体状况的细节，还需要在手术期间准确地给药，还要观察患者的重要迹象，而且还准备随时保存药物以应对死亡之神。但是，当手术成功时，人们的聚光灯全都向外科医生开放，其中包括“春季刺激”的旗帜。麻醉师被称为“大师”和“大师”，听起来更像是浴室中心的按摩技术人员。不接受E的麻醉学家长期以来，Nough的尊重也很短。一项2021年在中国当前麻醉学状况的研究表明，从2015年到2017年，中国麻醉师的工作量增加了10％，但麻醉师的数量仅同时增加了5.97％[1]。面对一个主要差距，2018年，国家卫生委员会发布了“发布有关加强和改善麻醉医疗服务的意见的通知”，建议将中国每10,000人的麻醉学家数量增加到0.65 [2]。在接下来的两年中，这一目标很快就实现了，每10,000人的麻醉师达到0.69。 但是，麻醉师的数量不会继续增加。根据“ 2023年中国卫生统计年鉴”的说法，2022年，麻醉科的培训（助理）医生的成本占医生总数（助理）医生的1.9％。根据The后者的总数，麻醉师的数量约为84,300，比2020年的峰值减少了13,800。在许多医院的一般计划中，麻醉部门的一般计划中更无助。从上述“柳叶刀”进行的研究是指出，2019年，在中国31个行政行政管理中的11,432家医院中，麻醉的独立部门的比例为45.15％，并且更多的麻醉部门仍由手术部门管理，仍由手术室管理，提供50.79％和4％的手术室。相比之下，第三级A级医院麻醉独立部门的比例是最高的[1]。 独立麻醉部门最常见的下属部门是麻醉和复苏室（PACU）。用外行的话来说，患者在手术后背诵。病房前的“运输站”，等待他们从麻醉返回醒来。在此外，麻醉的独立部门还可以开放疼痛诊所，疾病部门和密集（ICU）护理部门。麻醉师不仅应为需要麻醉支持的所有类型的无痛检查者提供服务，例如无痛的胃肠镜和无痛的流产，而且还要在疾病诊所中“杀死”，以各种疼痛和治疗头痛，骨骼和关节疾病。可以说，麻醉独立部门的工作范围不仅设置在手术室，而且不放松。在较大的力量空间下 - 随着备用备用，工作和时间的强度已成为麻醉师的一天至一天的工作。如果您坐在医院的管理大楼中，那么您将遵循这些步骤；然后，麻醉师的生活围绕着手术。有时，当您遇到24小时旋转时，黑眼圈会变成他们的“词典”。麻醉师总结了这一点：Day -Day，他看不到太阳，HE在“监狱”中退出了12个小时，辛纳马汉（Sinamahan）是月亮的家，脱下了自己只穿半小时的衣服，等待电话覆盖了一些积分。在2021年Covid-19-19-19的流行峰值之后，对中国麻醉师的全国性倦怠调查显示，2021年，中国麻醉师中有60.3％的每周工作超过70小时，而6.4％的麻醉师每周工作70多个小时[3]。 当加班变得司空见惯时，死亡之神的疾病逐渐出现。一项发表在《公共卫生杂志》上的研究检查了46例中国医生死亡过度死亡的病例，发现最突然死亡的部门是麻醉学系[4]。 2024年初，Nong University医院麻醉学首席医师Zhu Xiang突然去世了。他的家人解释说：“由于冷疗，他合作ntin ntin持续工作，导致慢性心肌梗死。在途中接受手术外，除了准确的穿透，镇痛和肌肉放松，然后插管，调整和麻木外，您还需要每隔几秒钟抬起头才能观察到Vitale，例如“类人动物监测器”。 此外，麻醉师必须应对紧急情况，并且在诸如过敏反应，呼吸和心脏停滞，严重的术中出血和肺栓塞等重要情况。从开始到治疗，他们只有几十秒钟即可考虑决策离子，时间紧张但负责。面对具有挑战性的案件，不可避免的是神经紧张，精神压力将大大增加。但是，这样的时刻不仅有时是常见的。上述麻醉师在中国进行的倦怠调查发现，每两到三天甚至几天的麻醉学家中，有26.9％的人发现挑战性案件，而几乎没有医生只会遇到3.9％[3]。 除了紧缩的精神变得正常。 The anesthesiologist is in the cycle of anesthesia-resuscitation-resuspension-resuspension-resuspension-resuspension-resuspension-resuspension-resuspension-resuspension-resuspension-resustenion-resuspension-resuspension-resustenion-resusing Pa depressed working environment for a long time, in an operating room with similar layouts, listening to the sound of monitors alone, and没有同时吃三顿饭，有必要找到一个人去洗手间时会照顾他们的人转动。从长远来看，很难不阻止它们。他们的钱和很多事情都彼此逃离，经常说“金眼科和银手手术”。在关于不同医院部门的谣言中，也有“多哥将错误的药物去麻醉科。”我之所以如此嘲笑的原因是麻醉师更多，但收入却少。尽管医院公开收集的教育资格长期以来一直是一名医生，但这并不意味着医生一旦加入工作就可以赚钱。它还每月收入表明，富人和贫穷的麻醉师之间也有很大的空间。 收入低下的大多数居民都是短期的，并且处于常规培训阶段。专门研究该组的倦怠的临床麻醉学杂志上发表的另一项Onethe Newsion调查表明，第二层的五分之一是五分之一，而医院的收入却少于5,000元[6]。 moreoVER，他们经常被嘲笑为辅助医疗职位，并且不接受应有的关注：即使他们经常说“外科医生治疗疾病，麻醉学家挽救生命”，患者也不会赞美您，因为他们“睡得很好”，但由于这种疾病，他们会抱怨您。除临床活动外，有87.4％的麻醉居民需要参与税，还有54.6％的人还需要进行科学研究活动，这是麻醉医生居民下降的重要原因[6]。毕竟，如果没有三头和六个Armanezha的武器，没有任何帮助：他们特别困惑，该部门的环境不是很好，它们就像一只恐惧的鸟一样。所有家人和朋友都认为他们的报酬丰富，体面和放松，他们只知道这有多困难。但是，骆驼从来都不是最后一根稻草。麻醉师对骗局感到兴奋精细的身体和精神疲劳。当他们发展专业的倦怠时，他们的医疗水平易于降低，甚至医疗错误也会发生，他们别无选择，只能离开。在中国麻醉学系主任的主任中，包括麻醉学家选择辞职的原因，低收入等级，价值81.3％，还包括诸如高医疗，高风险，高风险工作和缺乏社会认可之类的因素[7]。 在2020年发表在“卫生职业教育”上，与麻醉学系主任的一项调查还显示，有53.1％的部门在三年内辞职，其中7.4％的辞职五个或更多[8] [8]。麻醉师抱怨自己也就不足为奇了。这项工作看起来像是三级光环和一份扎实，时尚的工作，但实际上，它并不觉得它已经完成了，也不敢表现出来。选择留下的麻醉学家是山姆e我仍然重复一生中的内容，直到我退休，即使我首先看这项工作。皇后大学的病理学和分子药物硕士Wu Liqing回顾了本文的科学性质： [1）中国的麻醉学：麻醉科当前状况的横断面调查。柳叶刀区域健康。西太平洋，12，100166。[2]医学管理部。 （2018）。发布有关加强和改善麻醉医学服务的意见的通知。 Retrieved 19 February 2025 from http://www.nhc.gov.cn/yzygj/S3594Q/201808/4479a1dbac7f43dcba54e6dce873a533.shtml.ave3] Che, L., Ma, S., Zhang, Y. L., & Huang, Y. (2023). COVID-19-19大流行峰后与中国麻醉师的倦怠：一项全国调查。麻醉和镇痛，137（2），392–398。 [4] Shan，H。P.，Yang，X。H.，ZHAn，X。L.，Feng，C。C.，Li，Y. Q.，Guo，L。L.，＆Jin，H。M.（2017）。过度的工作是对中国医生的沉默杀害：2013 - 2015年中国的卡罗西评论。 [5] Xue Yongwei。（2024）。突然，一位46岁的“互联网名人”医生的去世：麻醉师的困境解决方案是什么趋于这一趋势？ 。 Sanlian Life Weekly。从2025年2月19日从https://mp.weixin.qq.com/s/g1yl22lyderwipyth7xbjq检索。 [6] Che Lu，Zhang Yuelun，Ruan Xia，Li Xu，Li Hope，Shen Le和Huang Yuguang。 （2024）。对麻醉居民倦怠的当前工作状况的调查和研究。临床麻醉杂志，40（5），508-513。 [7] Du，Y。J.，Zhang，X。Q.，Liu，L。D.，Zhang，J。Y.，Han，N。，＆Wang，G。Y.（2021）。从2017年到2019年，中国麻醉师过度过度。英国麻醉杂志，126（1），E17-E19。 [8] du Yingjie，Zhang Xinqing，Wang Guyan，Zhang Jinying，Han Ning和Wu Xiuying。 （2020）。状态评估和过分原因麻醉师的疲劳 - 基于对626名麻醉师董事的调查。 Education Healthy Gate，38（2），128-131。