加利福尼亚州政府雇员已经抗议了几个月，并最终取得了成果，命令返回办公室

加利福尼亚州政府雇员已经抗议了几个月，并最终取得了成果，命令返回办公室延误，新薪水增加了3％ 退出时间：2025-07-01 14:32 加利福尼亚政府宣布的一项新协议和国际服务业雇员工会（SEIU）宣布了一项新协议，将近100,000名州雇员返回办公室的政策被推迟。加利福尼亚州州长于今年早些时候下令，自2025年7月1日起，所有州雇员都应每周至少四天来办公室，此前，州雇员必须每周两天去办公室。州长在未经初次通知公共部门工会，州官员和引发数月的抗议活动的情况下迈出了一步。SEIU1000分会和其他工会增加了法律禁令的挑战，还有几个举行定期抗议的团体，以及州工作人员通过众筹，建立反对新闻的广告牌，筹集了数千美元。萨克拉曼多对面。新协议仅到达国际服务雇员工会1000章代表的州雇员，他们暂停了Newsom的命令，反对返回办公室，直到2026年7月1日。工会是最大的州雇员工会。此外，国际服务行业雇员工会的第1000章表示，新协议还保护了与2023年合同一致的工资增长的3％，该合同定于今年7月1日生效。同时，也同意了第二个3％的薪水，并确定2027年7月1日。加利福尼亚还指出，要满足加利福尼亚的“节省成本需求”，从2025年7月1日至2027年6月30日，将实施3％的个人离开计划。州雇员每月将获得五个小时的个人离开。 “这些叶子可以使用，例如联盟说。此外，两年来，州政府可能不会实施任何其他计划或无偿假期的计划。工会指出，即使这是一项为期两年的协议，两国仍然可以在2026年重新启动谈判。2066年，该州政府已宣布了与上述工程群体和监狱的类似协议宣布的，以上述内容属于宣传。 允许。